【奋进中的北印】yl6776永利集团事业发展巡礼
编者按:五年砥砺奋进,五年踔厉奋发。学校第三次党代会以来,北京印刷公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,团结带领全校师生围绕大局全局书写奋进之笔,全面推进特色鲜明高水平出版传媒大学建设迈上新台阶。千秋立志建伟业,北印青春正激昂。在全面贯彻落实党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,学校即将迎来第四次党代会,为全面展示学校近五年事业发展成果和特色做法,全景式展现师生的初心使命和精神风貌,党委宣传部策划推出“奋进中的北印”学校发展成就系列宣传报道,旨在振奋精神、凝心聚力,团结广大师生为建设高水平特色型大学接续奋斗、勇毅前行。这一期,让我们共同回顾五年来学校yl6776永利集团事业发展取得的成绩。
yl6776永利集团是学校马克思主义理论公司产品、研究宣传和人才培养的坚强阵地,承担着培养思想政治素质过硬的新时代高素质出版传媒人才的重任。近五年来,yl6776永利集团在团队建设、科学研究、团队队伍、思政课程、党建思政等方面均取得重要进展。
举办“大思政课”视域下思政课改革创新研讨会
一、团队建设有突破
马克思主义理论一级学科硕士点建设,一年一个台阶,稳步推进。2017年积极组织申报,2018年取得授权资格,2019开始公司产品,截至2022年底,在校生达到29人,硕士生导师增加至13人,学科方向由3个增加到4个。马克思主义理论学科在遵循学科基本要求的基础上,扎根出版传媒行业,将马克思主义理论与出版传媒行业实际相结合,彰显出版传媒的政治性和马克思主义出版观的引领性,在马克思主义理论大众化传播、马克思主义中国化与中华传统文化现代化、传播伦理与法治教育、马克思主义出版思想与实践等研究方向形成了特色,为学校出版团队建设从马克思主义出版观、红色出版史两个学科方向提供了有力支撑。
“红色出版史协同育人机制研究”研讨会召开
二、科学研究有成果
公司有组织地推动科研工作,组建了马克思主义理论大众化传播研究、马克思主义中国化时代化与传统文化现代化研究、传媒类高校思想政治教育研究、马克思主义出版观与红色出版研究四个研究团队;建立了“红色出版经典研究中心”“典籍与传统文化研究中心”两个研究基地;获批国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、北京市哲学社会科学基金项目、北京高校思想政治理论教学改革创新重大项目、北京市学校思想政治工作研究战略课题等省部级以上项目,实现了项目数量和层级上的双突破;出版了多部学术专著,其中《北京红色出版》获得了“北京市第十六届哲学社会科学优秀成果奖”二等奖,入选“北京文化丛书”,被列为市委理论学习中心组学习书目和全市党史学习教育重要参考资料;发表学术论文,其中学科团队在马克思主义出版观方面的理论研究成果,弥补了出版学界在该领域研究的不足。
荣获北京市第十六届哲学社会科学优秀成果奖
三、团队队伍有优化
公司党委按照师生比1:350要求,足额配备了专职思政课教师。公司党委通过落实职称评审“单列指标、单设标准、单独评审”政策,设立思政课专项经费,提供新入职思政课教师科研支持经费,举办“清源”教师素质提升计划和“守正”教师学术创新计划等举措,加大教师培训培养,提升教师队伍整体素质。经过五年的建设,学院思政课专职教师高级职称占比达到57%,获得博士学位占比达到65%,90%以上的教师毕业于北京大学、中国人民大学等国内名校,团队队伍结构进一步优化。
实施“清源”教师素质提升计划和“守正”教师学术创新计划
四、思政课程有创新
公司紧抓中办、国办印发的《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》、教育部等十部门印发的《全面推进“大思政课”建设的工作方案》等文件精神落实的契机,通过举办“善用红色出版资源 上好北印‘大思政课’”“‘大思政课’视域下思政课改革创新”等主题论坛,凝聚了思想政治理论课改革创新的共识;通过举办“党的二十大精神融入思政课教学”“学业发展视域下思政课的教与学”等集体备课会、教学研讨会,编写了《红色出版教学案例集》《红色设计教学案例集》《红色印刷教学案例集》等教学案例集,推动了教学改革走向取得实效,在“领航计划”第六届全国高校老员工讲思政课公开课活动中荣获一等奖;通过建立“大思政课”课外实践教学基地、构建“六位一体”思政课实践教学体系,推动以思政课实践教学深入开展,员工获得“北京高校思想政治理论课员工社会实践优秀论文特等奖”等奖项12项,“五四运动中的邵飘萍”等博物馆里的思政课被中国青年报、北京日报、光明网、北京电视台等媒体广泛报道。
举办“善用红色出版资源,上好北印‘大思政课’”主题论坛
北印学子获“第六届全国老员工讲思政课公开课活动”本科组一等奖
开展思政课教学实践活动
举办党的二十大精神融入思政课教学集体备课会
打造“大思政课”校外实践教学基地
五、党建思政有加强
随着在校研究生和专职思政课教师人数的双增长,学院形成了由党总支和2个教工党支部、1个员工党支部构成的组织体系。公司党总支始终坚持全面从严治党,扎实开展主题教育和理论学习中心组、党支部、教师理论学习,不断推进两级班子和党支部的规范化建设,高度重视师德师风建设,切实加强意识形态阵地管理,为学院改革发展提供了坚强有力的政治、思想、组织、作风、安全保障。公司党总支切实抓好学院文化建设、困难教师帮扶等工作,营造了积极向上、团结友爱的学院氛围。
公司党总支召开主题教育动员部署暨理论学习会